Ledning

Född 1975. Verkställande direktör sedan 2021 

Utbildning: BA inom ekonomi och programvara från University of Notre Dame och en MBA från Johns Hopkins University. 

Övrig erfarenhet: Will Martin har senast innehaft en tjänst som General Manager för Philips Healthcare med inriktning på Perifer vaskulär (PV) utrustning. I denna roll ansvarade han för expansion och tillväxt för Philips Healthcare inom detta område. Han ansvarade för att definiera den globala affärsstrategin och under hans chefskap var segmentet för PV den snabbast växande verksamheten inom Philips. Tiden före Philips arbetade Will Martin som Vice President för Commercial Operations samt Marknad- och Affärsutveckling för AtheroMed, Inc. Han tjänstgjorde som Vice President för sälj- och marknadsföring för Hotspur Technologies, Inc., Vice President för internationell försäljning på AccessClosure, Inc., och innehade en central roll inom Boston Scientific Corporation, Aventis Pharmaceuticals och Corning, Inc. 

Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i Morris Innovative. 

Tidigare uppdrag under de senaste fem åren: General Manager för Philips Healthcare. 

Innehav i bolaget: 200 000 aktier samt 5 160 116 personaloptioner.

Född 1986. Tillförordnad CFO sedan 2021.

Utbildning: Griffen Stapp har en magisterexamen i företagsekonomi med inriktning på redovisning från Cal State University of San Marcos. 

Övrig erfarenhet: Griffen Stapp är en före detta CPA som har lång erfarenhet inom områdena intern kontroll, revision och affärsanalys. 

Andra nuvarande uppdrag: Styrelseledamot i California Communication Access Foundation och Wesley House. Advisory Board Ledamot i Clear Blue Sea. 

Tidigare uppdrag under de senaste fem åren: Från 2019 till 2021 var Griffen Stapp ekonomichef för New Leaf Biofuel. Från 2015 till 2019 var Griffen Stapp CFO för Gaia Medical Biosciences. 

Innehav i bolaget: 817 500 personaloptioner.

Född 1968. Vice President of Product Excellence sedan 2018.

Utbildning: Adam Sampson har en kandidatexamen i maskinteknik från San Diego State University och innehar en rad certifikat inom teknik, näringsliv och företagsledning. 

Övrig erfarenhet: Adam Sampson är en global exekutiv chef inom strategisk och taktisk produktledning, vilket omfattar naturvetenskap, högpresterande databehandling, konstruktion och industrier inom statlig upphandling. Under sin karriär har han utvecklat lönsamma nya produkter och stärkt de huvudsakliga intäktsflödena åt internationella kunder såsom American Express, eBay, Kohler och Roca. Han har spelat en avgörande roll för utveckling, kommersialisering och underhåll av 14 nya produktplattformar, samtliga immaterialrättsliga nyheter. Sampson fungerar som en katalysator för kontinuerlig tillväxt och förbättring genom att integrera kundfokus med operativ kvalitet och ny teknik. Han har optimerat eller tagit fram fem fullständiga livscykelprocesser och är uppfinnaren bakom eller ledaren för uppfinnarna bakom fler än 30 patent samt flera pågående patentansökningar. 

Andra pågående uppdrag: Nej. Tidigare uppdrag under de senaste fem åren: Adam Sampson har innehaft en befattning som Global VP för teknik hos Fluidmaster. 

Innehav i bolaget: 940 160 personaloptioner

Född 1961. Vice President Human Capital sedan 2022, anställd sedan 2018.

Utbildning: B.Sc. i Speech Communication från Montana State University och certifikat i Human Resource Management från University of California. 

Övrig erfarenhet: Kellie Fontes har stor erfarenhet inom Human Resources inom den farmaceutiska och annan högteknologisk verksamhet och bidrar med betydande kunskap om bland annat Compliance-frågor och Risk Management. Hon har även haft ansvar som rådgivare åt seniora chefer i syfte att öka olika personliga förmågor samt att driva affärsstrategier. 

Andra pågående uppdrag: Nej.

Tidigare uppdrag under de senaste fem åren: Kellie Fontes har senast innehaft en tjänst som Director, Employee Relations hos General Atomics och innehade dessförinnan ett flertal ledande befattningar under knappt 10 år för GlaxoSmithKline, bland annat som US Director, Employee Relations. 

Innehav i bolaget: 941 120 optioner.